Konflikte gehören zum Leben – beruflich wie privat. Manchmal jedoch entwickeln Konflikte ein „Eigenleben“, ihre eskalierende Dynamik geht weit über das hinaus, was am Anfang Anlass für Streit, Enttäuschung oder Ärger war. Man kennt „einander nicht mehr wieder“. Wichtige Beziehungen drohen ernsthaft und auf Dauer Schaden zu nehmen. Gravierende Nöte, Sorgen und Befürchtungen entstehen.
MEDIATION bedeutet Vermittlung im Konflikt, ihre wesentlichen Grundsätze sind Freiwilligkeitder Mitwirkung, Vertraulichkeit und Allparteilichkeit. Ihr Ziel ist eine einvernehmliche, nachhaltige Klärung bzw. Regulierung, von der alle Beteiligten profitieren.
Haltung, grundlegende Prinzipien und Ablauf einer Mediation / Konfliktberatung anhand eines eindrücklichen Videovortrags einer renommierten Mediatorin,
Möglichkeiten, Voraussetzungen und Grenzen von Mediation und ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu Coaching, Supervision, Psychotherapie und Führungshandeln,
wie wir in Mediation und Konfliktklärung konkret vorgehen und alles Wichtige zu Rahmenbedingungen und Kosten – womit Sie rechnen können.
Ihre Fragen und Anliegen sind uns selbstverständlich willkommen: Ob Sie selbst in einem Konflikt stecken, beruflich mit Konflikten zu tun haben, andere Menschen im Umgang mit Konflikten unterstützen möchten oder sich für eine Ausbildung zum Mediator/zur Mediatorin interessieren.
